La comunicación verbal es la que utiliza palabras para permutar información y puede ser vocal o escrita, mientras que la comunicación no verbal se vale de instrumentos no verbales para transmitir un mensaje, como los gestos, los movimientos y la entonación.
Por ejemplo, cuando una persona le hace una consulta a un desconocido en la calle, mantiene viejo distancia espacial que cuando conversa con un amigo.
La información transmitida no verbalmente podría ser importante en la medida en que frecuentemente reflejan mejor el pensamiento inconsciente que los mensajes orales o escritos.
Simbólicos: son los gestos que hacemos con un fin concreto y que tienen significados estandarizados En el interior de cada cultura.
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El liderazgo juega un papel fundamental en fomentar la autenticidad Internamente de los grupos. Los líderes que practican la autenticidad tienden a inspirar a sus equipos a hacer lo mismo. Esto se traduce en un entorno en el que se valoran las contribuciones individuales y se alienta a todos a ser transparentes acerca de sus pensamientos y sentimientos.
La capacidad de percibir y contestar a estas señales es fundamental para el rendimiento individual y colectivo.
Al citar, reconoces el trabajo diferente, evitas problemas de plagio y permites a tus lectores ingresar a las fuentes originales para obtener más información o verificar datos. Asegúrate siempre de alcanzar crédito a los autores y de citar de forma adecuada.
La técnica del Mesa de niebla. Se pedestal en aceptar parcialmente la crítica o la queja de la otra persona, pero sin comprometer tus propios valores o deposición. Por ejemplo, puedes asegurar “Entiendo que puedas pensar eso, pero yo veo las cosas de modo diferente”.
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Por ejemplo: si get more info una persona no sabe inglés, no va a poder percibir un poema de Shakespeare en su idioma innovador.
Pues admisiblemente, Julia le pregunta a Juan cuanto tiempo tiene para esta reunión, a lo que Juan contesta que 20 minutos. Con esta información, Julia es capaz de reorientar el aproximación y animarse qué temas van a tocar y qué temas se van a quedar en el tintero.
El nuevo sistema facilitará el estudio del movimiento facial en investigaciones no relacionadas con la emoción. Otros sistemas se refieren a la función. Una clasificación funcional hace presunciones acerca del significado de diversos comportamientos, generalmente desde el punto de vista del observador. Paul Eckman y Friesan desarrollan un esquema de cinco categorías:
Desarrollando la conciencia emocional, aceptando y procesando todos tus sentimientos sin etiquetarlos como positivos o negativos, podrás liberarte de su influencia en tu comportamiento y tomar el control de tu propia vida.
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